大相认为这是一个不缺人才、不缺品牌的时代，市场有各种各样相似的产品供用户选择，所以，打造品牌的第一步是找到属于自己的赛道，进行差异化思考。那么，如何通过差异化打造品牌？（图1）        当你打算在某个领域做到最好的时候，很有可能会发现，这条赛道的头部位置早就被人占据，很难超越。但是我们要做的并不是超越他，而是找到彼此之间的差异和自己的独特之处，在自己最鲜明、最突出的点上持续发力，做到这个点的头部。（图2）        在职场中获得最大收益的，往往不是能力最强的，也不是工作最努力对的，而是那种在工作中能把自己强项发挥到机制，在各自优势上做到第一的人。这种人身上有一个隐性的标签，大家总能在特定的情境中想起他，而其他人很难有机会。
       在这个机会更多、概率更小的世界，处处有机会，也就代表着处处有竞争。打造品牌需要找到正确的方法来区分你的品牌和竞争品牌，通过突出独特的特点和在该领域的巨大优势来使品牌差异化。当资源丰富时选择的能力远比执行力更重要。在这个时代，需要找到那些“更少但更好”的差异之处，即找到属于自己的头部。